![\"\"](\"https:\/\/idihcs.fahce.unlp.edu.ar\/pmt\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2022\/05\/WhatsApp-Image-2022-05-19-at-11.46.45-AM-1024x1024.jpeg\")
Les compartimos el lanzamiento de un libro clave para analizar la responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad en el caso de Brasil.
Sobre el libro:
“\u00bfCu\u00e1les son las relaciones entre las grandes corporaciones y la dictadura militar brasile\u00f1a? \u00bfC\u00f3mo actuaron durante el per\u00edodo? \u00bfC\u00f3mo fueron tratados los trabajadores de estas empresas en medio del proceso represivo conducido por el aparato estatal? Estas son algunas de las preguntas exploradas por Marcelo Almeida de Carvalho Silva en su investigaci\u00f3n sobre Volkswagen do Brasil. Fundada en 1959, la planta industrial de la empresa alemana en S\u00e3o Bernardo do Campo se convirti\u00f3, en los a\u00f1os siguientes, en la mayor f\u00e1brica del pa\u00eds, empleando decenas de miles de trabajadores. Durante el per\u00edodo del llamado milagro econ\u00f3mico (1969-1973), Volkswagen se convirti\u00f3 en un s\u00edmbolo del nacional-desarrollismo durante el r\u00e9gimen autoritario. Su principal producto, el Escarabajo, tan apetecido por las clases populares en los cuatro rincones del pa\u00eds, era a la vez objeto de deseo y s\u00edmbolo de la explotaci\u00f3n de la mano de obra nacional. Cuando estallaron las famosas huelgas metal\u00fargicas en el ABC de S\u00e3o Paulo a fines de la d\u00e9cada de 1970, sali\u00f3 a la luz una cotidianidad de explotaci\u00f3n y autoritarismo, pero sus siniestras relaciones con la dictadura militar nunca fueron debidamente reveladas. Sin embargo, desde 2015, cuando el Ministerio P\u00fablico de S\u00e3o Paulo recibi\u00f3 la denuncia de participaci\u00f3n de Volkswagen en delitos de violaci\u00f3n de los Derechos Humanos contra sus trabajadores, la relaci\u00f3n entre Volkswagen do Brasil y la dictadura militar se convirti\u00f3, tanto jur\u00eddica como acad\u00e9micamente, en un caso emblem\u00e1tico para analizar las relaciones entre grupos empresariales y reg\u00edmenes autoritarios en Brasil y Am\u00e9rica Latina durante la Guerra Fr\u00eda. En su libro, Marcelo teje los hilos de esta historia, persiguiendo pistas que nos lleven a comprender c\u00f3mo surgieron estas relaciones. Para ello, utiliza una amplia gama de fuentes documentales, combinando la producci\u00f3n sobre los estudios empresariales, los mundos del trabajo y la historiograf\u00eda sobre la dictadura brasile\u00f1a, para revelar un universo de pr\u00e1cticas corporativas violentas. Sin embargo, Marcelo va m\u00e1s all\u00e1. Llama la atenci\u00f3n sobre la forma en que estas empresas han creado estrat\u00e9gicamente una narrativa de silencio sobre el tema que ha prevalecido durante las \u00faltimas cuatro d\u00e9cadas. Con raz\u00f3n el tema permaneci\u00f3 intacto en el \u00e1rea de Administraci\u00f3n de Empresas, factor que hace que el trabajo sea a\u00fan m\u00e1s relevante, ya que se trata de un estudio de este campo. Es, por tanto, lectura obligatoria para quienes se interesen en el tema de la complicidad y la responsabilidad empresarial en los delitos de violaci\u00f3n de los Derechos Humanos en las dictaduras militares latinoamericanas. Violencias f\u00edsicas, psicol\u00f3gicas, pol\u00edticas, econ\u00f3micas y simb\u00f3licas, ejercidas individual o colectivamente, que, como nos muestra el autor, fueron utilizadas de manera tan sistem\u00e1tica, que fueron tratadas como banales, comunes, como si fueran parte natural del ambiente fabril. Marcelo, con br\u00edo de historiador, otorga historicidad a estas pr\u00e1cticas y nos muestra en su estudio de caso c\u00f3mo se produjo el matrimonio perfecto entre el capitalismo y el autoritarismo c\u00edvico-militar.”
Larissa R. Corr\u00eaa – Departamento de Historia, PUC-Rio
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Mas informaci\u00f3n: <\/p>\n\n\n\n
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