Resumen: Con base en información estadística hemos indagado acerca de las transformaciones que se produjeron en la participación económica e inserción ocupacional de varones y mujeres en el Aglomerado Gran La Plata desde 1992. Por otra parte, habiendo constatado que la situación laboral no ha seguido los mismos patrones en todos los subgrupos de hombres y mujeres, hemos considerado también las diferencias inter e intragéneros. En este sentido, utilizando las bases de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), aplicamos modelos de regresión logística para evaluar el peso y sentido de las diferencias de género, y de otras variables de segmentación estructural, en la probabilidad de acceso a un empleo de calidad. Con el objetivo de complementar los trabajos anteriores y sistematizar los hallazgos, en este artículo presentamos un análisis de tendencia de las brechas de género comparando dos períodos con contextos macroeconómicos diferentes, signados por fases recesivas y de expansión económica. --- This article is based on statistical information we have gathered about the changes that occurred in economic participation and occupational integration of men and women in the labor market of Grater La Plata since 1992. Moreover, having found that the employment situation has not followed the same patterns in all subgroups of men and women, we have also considered inter and intra-gender differences. In this sense, using the database of the Permanent Household Survey (EPH), we have applied logistic regression models to assess the weight and meaning of gender differences and other structural variables on the probability of access to quality jobs. In order to complement previous work and systematize our results, we present an analysis of gender gap trends by comparing two periods with different macroeconomic situations marked by periods of recession and economic expansion.